为保证教学质量，特制定新任教师或新开课教师试讲制度，具体规定如下：

1、试讲制度适用于新进教师和开新课（含实验）的教师。

2、试讲工作由基础课部负责教学的部副主任组织，相关教研室主任负责具体组织集体听课。

3、试讲规模或全体教师参加或部分有关教师参加，由听课小组确定，试讲后进行评议。

4、分配给新进教师的讲课任务，要给予充分的备课时间。并提交备课笔记或讲稿。

5、试讲听课小组，审查试讲教师提交的备课笔记，并听取试讲教师备课情况的汇报，视其准备情况，考查其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等。

6、新任教师或开新课的教师的试讲时间为一个小时。

7、试讲小组应从以下几方面全面考查教师的讲授水平

（1）普通话标准，穿着整洁，仪表端正，举止文明。

（2）板书书写工整，熟练使用多媒体。

（3）讲授有系统性，做到重点突出，循序渐进；概念清晰，条理分明，没有“照本宜科”。

8、试讲结束后，听课小组结合实际听课情况，给出对试讲教师的综合评价，由相关教研室主任写出试讲情况汇报，部办公室盖章后交教务处。

9、试讲不合格者，必须重新试讲，否则不得接受课程主讲任务。

10、试讲制度不仅是审查新开课教师确定其能否开课，而且是培养和提高教师教学水平的手段之一。

                                             

                                                                           基础课部

 

                                                                       2016年7月15日